擴大越南佈局 國泰金辦越南種子幹部選秀

擴大越南佈局 國泰金辦越南種子幹部選秀

(國泰金控尋找越南點子王。圖/資料照片)

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國泰金在找越南點子王。爲擴大在越南市場的佈局,國泰金控22日宣佈,與子公司國泰人壽、政治大學聯手舉辦商業模式競賽,以「數位保險、決勝越南」爲題,甄選創新商業模式,初選有八組可入圍,將媒合指導老師優化方案,再進行社羣人氣投票,最終前三名者可獲獎金、越南調研、商業模式落地及進國泰金的機會。

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政府鼓勵金融機構打亞洲盃,尤其是循着臺商投資腳步,亦朝新南向市場發展,且因新南向國家多是新興經濟體,經濟成長率及人口紅利高,許多市場都尚在起步階段,國泰金指出,東南亞數位經濟發展力道不容小覷,最新報告指出,預計2025年東南亞蓬勃網路經濟將可翻倍成長到3630億美元,其中,越南由於疫苗覆蓋率提高及勞動市場逐漸解封,有望在2022年就達成6%以上的經濟成長率。

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國泰金在越南已有國泰世華銀與當地工商銀行合資的世越銀行、國泰世華銀分行,亦有國泰人壽及國泰世紀產險的子公司,主要是看好越南的數位金融與保險發展潛力,積極佈局當地市場,算是各金控中佈局越南速度極快者。

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目前在越南共有118個據點的國壽,以「客戶獲取、客戶經營、數據發展」三大面向,訂定越南長期經營發展策略。爲加速未來五年業務拓展,國壽繼宣佈對越南國泰人壽增資4億美元(約新臺幣114億元)後,將大舉徵才,不論是越南當地人才,或身處臺灣的新住民二代、越南籍留學生等,都是國壽積極網羅的目標人才。

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這次則是聯手政大舉辦針對越南數位保險的商業模式競賽,通過初賽的八支晉級隊伍將媒合一位業師,給予專業諮詢與輔導,進行第二階段的社羣投票等競賽,最後獲獎的前三名隊伍除了獎金外,還可與國際顧問GlobalWebIndex(GWI)一起在越南市場進行調研,其提案有機會在越南市場落地,即真正作爲越南國壽的經營策略或方案。

由於這次是大學在校生、碩士及畢(肆)業二年內者都可組隊參賽,比賽還有個人MVP,若是在校生,可獲國壽CIP暑期實習計劃名額,有機會到國壽各部門歷練,碩士以上參賽者則可獲國泰金儲備幹部(GMA)的面試機會,國泰金希望藉此機會,既找到具創意的越南新方案,又找點子王人才。